中国管理研究中心是从事中国传统文化的理论研究及管理思想的开发应用的学术机构。中心恪守“知识为本,通原立新;鉴古识今,明智达用”的原则,研发与创立以中国传统文化为基础的管理文化与管理工具,探索具有中国特色的管理理论与机制,力求为中国的政府管理与企业管理注入更多的“中国元素”。

中心以中国传统管理思想的核心精华为理论基础,融中国哲学与现代管理理念相结合,形成完善的原创管理模型,主要包括:

           易经,主体研发方向为“太极管理”项目

           儒家,主体研发方向为“知行管理”项目

           道家,主体研发方向为“合势管理”项目

           墨家,主体研发方向为“全控管理”项目

           佛家,主体研发方向为“空性管理”项目

           法家,主体研发方向为“权制管理”项目

           纵横家,主体研发方向为“智赢管理”项目

           兵家,主体研发方向为“应变管理”项目

           中医,主体研发方向为“预防管理”项目

中心主 任:周茂林

  副主任:许文胜

中心专项项目基金

改革开放以来中国发展的伟大成就,使得中国道路、中国模式已成为目前世界热议的一个话题。中心近期开展“中华发展模式”专项研究,以聘请专家专题研究、写论文、出成果、登刊物、报领导为主; 配合其它形式,如组织和开展高效的高端讲座、思想沙龙、专题研讨会、丛书出版、影视资料制作等。项目研究的主要方向包括关于国家和企业治理体系和治理能力现代化的研究、中华发展的模式理论体系的研究、中华发展与世界关系的研究、传统文化与国学的研究等方面和专题。

中心下设中华发展模式专项项目管委会,负责课题的立项、结题等组织、管理工作。专项研究管委会人员如下:

  名誉主任:彭顺生

    主任:周茂林

 执行副主任:许积年

   副主任:王梓洪、冯永亮

   秘书长:余海生

  副秘书长:童媛春、刘晓宇

通讯地址:北京清华大学人文学院 中国管理研究中心

邮政编码:100084

电  话:86-010-62797318,62797717

传  真:86-010-62797318

电子邮件:shsoffice@tsinghua.edu.cn